스마트폰이나 컴퓨터(웹캠)로 보다 쉽게 면접에 응시할 수 있습니다.
응시결과는 즉시 클라우드 서버에 전송되어 안전하게 보관됩니다.
영상면접으로 입사서류에서 평가할 수 없었던 호감도와 역량을 관찰할 수 있습니다.
AI 정밀분석 기술로 지원자의 다양한 외면적/내면적 요소를 평가할 수 있습니다.
디지털 면접자료 확보로 보다 투명하고 공정한 인재 선발, 평가, 훈련이 가능합니다.
이동시간과 비용은 줄이면서 효율성과 성과를 높일 수 있습니다.
인재선발 면접에 필요한 문항을 응시자에게 전송하고, 그 응답결과를 빠르게 수집할 수 있습니다.
입사서류에서 파악할 수 없었던 역량을 관찰 할 수 있고, 채용 업무 효율성이 높아집니다.
인재선발, 취업박람회, 외국항공사 승무원 채용, 입시면접 등 다양하게 활용되고 있습니다.
원격 화상면접으로 인재선발에 필요한 이동시간과 비용을 줄이면서 효율성은 높일 수 있습니다.
다자간 화상통화로 많은 이해관계자들이 모여서 인재선발 문제를 신속히 결정할 수 있습니다.
원격 화상면접, 화상회의, 원격 취업상담, 원격 심리상담 등에서 활용되고 있습니다.
가상면접관이 실제면접처럼 질문을 던지고, 응답과정은 자동으로 녹화되어 분석됩니다.
인공지능 기술과 다양한 교수-학습 기능으로 보다 효과적인 취업지원 인프라를 구축할 수 있습니다.
국내외 300여 교육기관, 공공기관, 취업지원기관에서 취업/입시 면접준비와 지도에 활용하고 있습니다.